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• Promote safe, competent, ethical and accountable practice for counselling and pastoral care • Empower individuals and communities through resourcing and connection • Encourage exploration of psychological and theological insights into wellbeing and growth • End the stigma that surrounds mental health in our society Lire la suite

EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 19

TOTAL NOTATIONS: 120

PDG: Scott Pickering

ACC Culture d’entreprise

Culture ACC

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.6/5

La Culture Globale de ACC est notée D

Dimensions culturelles les mieux cotées

Équipe

B+

Développement professionnel

B

Équipe exécutive

C

Direction

C

Manager

C

PDG de ACC

Bas 15 %Bas 15 % d’entreprises de taille similaire

Scott Pickering

62 /100

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Dernières questions / réponses

What are your coworkers at ACC like?

Demandé à all employees à ACC

Great my second family

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What do people at ACC think about the CEO? What do they do well and what can they improve?

Demandé à all employees à ACC

Not known other than he's our boss no interaction with lower level employees.

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If you could make changes, how would you improve the culture at ACC?

Demandé à all employees à ACC

Just support the policies already in place.

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What's the office vibe like at ACC?

Demandé à all employees à ACC

N/A can't speak on it as a whole but my office is great people.

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What benefits does ACC provide?

Demandé à all employees à ACC

401k,vacation,sick leave,wellness credit,and retirement pensi ok n for vested employees and more I didn't mention probably.

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How does ACC make decisions around promotions?

Demandé à all employees à ACC

No explanation of consistency changes every promotion no true guideline or real ranking order.

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Voir toutes les questions et réponses à propos de ACC

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à ACC

Bas

40%

ACC se classe actuellement dans le Bas 40% d’entreprises de taille similaire

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Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à ACC

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 15 %Bas 15 % d’entreprises de taille similaire

-50

Score eNPS

14%	Promoters
22%	Passives
64%	Detractors

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ACC Vidéo de culture

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Mission, vision et valeurs

• Promote safe, competent, ethical and accountable practice for counselling and pastoral care • Empower individuals and communities through resourcing and connection • Encourage exploration of psychological and theological insights into wellbeing and growth • End the stigma that surrounds mental health in our society

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ACC Coup d’oeil sur la culture

19 des employés de chez ACC ont examiné ACC dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 19 ACC donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 45% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à ACC sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au ACC , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de ACC sont extrêmement heureux avec leur équipe. 19 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B+ . La majorité croit que les réunions de ACC sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de ACCcroient que l'environement chez ACC est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez ACC est modéré .

Dans l’ensemble, les employés de ACC ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

19 des employés de chez ACC ont examiné ACC dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 19 ACC donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 45% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à ACC sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au ACC , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de ACC sont extrêmement heureux avec leur équipe. 19 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B+ . La majorité croit que les réunions de ACC sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de ACCcroient que l'environement chez ACC est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez ACC est modéré .Dans l’ensemble, les employés de ACC ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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Avantages et bénéfices

Santé: Assurance dentaire; Assurance vision; Assurance santé; Assurance-vie

Congés payés: PTO / Politique de vacances; Congés payés; Congé de maternité / paternité

Avantages financiers: Remboursement des frais de scolarité; Plan d’achat d’actions des employés

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