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• Promote safe, competent, ethical and accountable practice for counselling and pastoral care • Empower individuals and communities through resourcing and connection • Encourage exploration of psychological and theological insights into wellbeing and growth • End the stigma that surrounds mental health in our society leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 19

Nominale Complessiva: 120

Amministratore delegato: Scott Pickering

ACC Culture Company

ACC Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.6/5

La cultura generale di ACC è classificata D

Top Rated Cultura Dimensioni

Team

B+

Sviluppo professionale

B

Team esecutivo

C

Leadership

C

Manager

C

CEO di ACC

Parte inferiore 15%Parte inferiore 15% delle aziende simili dimensioni

Scott Pickering

62 /100

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Let ACC sa che si desidera lavorare lì

Dici ACC sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà ACC la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

Curioso di ciò che il lavoro di come a ACC?

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La maggior parte Q & A recente

What are your coworkers at ACC like?

Alla domanda a all employees a ACC

Great my second family

Vista Response & Risposta »

What do people at ACC think about the CEO? What do they do well and what can they improve?

Alla domanda a all employees a ACC

Not known other than he's our boss no interaction with lower level employees.

Vista Response & Risposta »

If you could make changes, how would you improve the culture at ACC?

Alla domanda a all employees a ACC

Just support the policies already in place.

Vista Response & Risposta »

What's the office vibe like at ACC?

Alla domanda a all employees a ACC

N/A can't speak on it as a whole but my office is great people.

Vista Response & Risposta »

What benefits does ACC provide?

Alla domanda a all employees a ACC

401k,vacation,sick leave,wellness credit,and retirement pensi ok n for vested employees and more I didn't mention probably.

Vista Response & Risposta »

How does ACC make decisions around promotions?

Alla domanda a all employees a ACC

No explanation of consistency changes every promotion no true guideline or real ranking order.

Vista Response & Risposta »

Visualizza tutte le domande e risposte su ACC

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso ACC

Parte inferiore

40%

ACC si colloca attualmente in Parte inferiore 40% di imprese di dimensioni simili

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diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso ACC

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 15%Parte inferiore 15% delle aziende simili dimensioni

-50

ENPS Score

14%	Promoters
22%	Passives
64%	Detractors

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ACC Video Cultura

Mission, Vision e Valori,

• Promote safe, competent, ethical and accountable practice for counselling and pastoral care • Empower individuals and communities through resourcing and connection • Encourage exploration of psychological and theological insights into wellbeing and growth • End the stigma that surrounds mental health in our society

Per saperne di più

ACC Culture A colpo d'occhio

19 dipendenti di ACC hanno esaminato ACC attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 19 ACC dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 45% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di ACC sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in ACC, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di ACC sono estremamente felice con la loro squadra. 19 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B+. La maggioranza crede gli incontri a ACC sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di ACC crede l'ambiente al ACC è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in ACC è moderare.

Nel complesso, i dipendenti di ACC non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

19 dipendenti di ACC hanno esaminato ACC attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 19 ACC dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 45% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di ACC sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in ACC, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di ACC sono estremamente felice con la loro squadra. 19 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B+. La maggioranza crede gli incontri a ACC sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di ACC crede l'ambiente al ACC è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in ACC è moderare.Nel complesso, i dipendenti di ACC non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let ACC sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica; Assicurazione oculistica; Assicurazione sanitaria; Assicurazione sulla vita

Ferie pagati: PTO / Politica vacanze; Ferie pagate; Maternità / paternità

Vantaggi finanziari: lezioni di rimborso; Piano acquisto quote societarie

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Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

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