Community health centers Culture d’entreprise

17 des employés de chez Community health centers ont examiné Community health centers dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 17 Community health centers donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 35% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Community health centers ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Community health centers , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Community health centers ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 17 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Community health centers sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Community health centerscroient que l'environement chez Community health centers est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Community health centers est confortablement rapide . Environ 60% des employés chez Community health centers travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Community health centers sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.