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PrimePay Compagnie réclamée

PrimePay makes payroll and HR complexity disappear for small and midsize businesses. We've packaged 37 years of experience and an unrelenting commitment to service into an intelligent, versatile HCM platform. Lire la suite

EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 13

TOTAL NOTATIONS: 152

PDG: John Cumbee

PrimePay Culture d’entreprise

Culture PrimePay

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

3.7/5

La Culture Globale de PrimePay est notée B-

Dimensions culturelles les mieux cotées

Équipe

A-

Réunions

Manager

B-

Culture de bureau

B-

Culture de travail

B-

PDG de PrimePay

Bas 25 %Bas 25 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

John Cumbee

60 /100

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Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à PrimePay

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à PrimePay

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Top 50 %Top 50 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

-9

Score eNPS

27%	Promoters
37%	Passives
36%	Detractors

PrimePay Vidéo de culture

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Mission, vision et valeurs

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PrimePay Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 13 PrimePay donnent à leur direction une note de C+, ou Top 50% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à PrimePay sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au PrimePay , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de PrimePay sont extrêmement heureux avec leur équipe. 13 Les participants notent la qualité de leurs collègues à A- . La majorité croit que les réunions de PrimePay sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de PrimePaycroient que l'environement chez PrimePay est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez PrimePay est confortablement rapide . Environ 40% des employés chez PrimePay travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de PrimePay sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

PrimePay has 500 employees. 13 des employés de chez PrimePay ont examiné PrimePay dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 13 PrimePay donnent à leur direction une note de C+, ou Top 50% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à PrimePay sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au PrimePay , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de PrimePay sont extrêmement heureux avec leur équipe. 13 Les participants notent la qualité de leurs collègues à A- . La majorité croit que les réunions de PrimePay sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de PrimePaycroient que l'environement chez PrimePay est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez PrimePay est confortablement rapide . Environ 40% des employés chez PrimePay travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de PrimePay sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.