TCR Culture d’entreprise

22 des employés de chez TCR ont examiné TCR dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a 24 journées.

Globalement, les employés de 22 TCR donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 40% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à TCR sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au TCR , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de TCR ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 22 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . La moitié d’entre eux croient que les réunions de TCR sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de TCRcroient que l'environement chez TCR est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez TCR est extrêmement rapide . Environ 33% des employés chez TCR travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de TCR ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.