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Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

N/A

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Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de BreakdownServices

Évaluez votre PDG

Avis positifs: 80%

80%

20%

Commentaires constructifs: 20%

Commentaires positifs des employés

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

The willingness to listen, and to adapt to changes in the industry.

They are all very loyal

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

Most employees have been here for many years and enjoy their jobs

Commentaires constructifs des employés

Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?

Competition is high and the process of marketing and improvement of software features is slow

Laissez BreakdownServices savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à BreakdownServices que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à BreakdownServices l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

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Q&A Anonyme avec des employés de chez BreakdownServices

Dernières questions / réponses

What's the work from home policy like at BreakdownServices?

Demandé à all employees à BreakdownServices

It is rare that any employee is allowed to work from home. The only exceptions are the sales reps that live outside of LA, NY, Vancouver or...

3 réponses

How would you describe your overall experience interviewing at BreakdownServices?

Demandé à all employees à BreakdownServices

Lengthy and comprehensive.

3 réponses

How can I improve my chances of being hired at BreakdownServices?

Demandé à all employees à BreakdownServices

Be nice. Be competent. Be coherent when you speak. Be literate when you write. Be willing to learn.

2 réponses

What do employees at BreakdownServices think about their benefits?

Demandé à all employees à BreakdownServices

Solid benefit package.

2 réponses

What's the internship program like at BreakdownServices?

Demandé à all employees à BreakdownServices

They do not have an internship program.

2 réponses

How's the leadership on the Business Development team at BreakdownServices?

Demandé au Business Development Department à BreakdownServices

Excellent. Highly trained and deeply entrenched in the industry. The top brass include the highest level of experience in this field.

2 réponses

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier

80

sur 100

Évaluation de la direction?

80

sur 100

Évaluation du PDG?

80

sur 100

Évaluation du gestionnaire?

Score de compensation

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier

Answer	Percent
Oui	50%
Non	50%

Bien payé?

Answer	Percent
Oui	100%
Non	0%

Satisfait des avantages?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier

Answer	Percent
Oui	100%
Non	0%

Answer	Percent
Oui	100%
Non	0%

Interaction avec un collègue?

75

sur 100

Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier

Answer	Percent
7 ou moins	0%
8	0%
10	100%
12	0%
Plus de 12	0%

Heures de travail par jour?

Answer	Percent
Extrêmement rapide	0%
Confortablement rapide	50%
Modéré	50%
Un peu lent	0%
Bureaucratique	0%

Rythme au travail?

Answer	Percent
Positif	100%
Négatif	0%

Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier

85

sur 100

Perspectives d’avenir?

Answer	Percent
Fantastique	50%
Bien	50%
Neutre	0%
Mal	0%
Terrible	0%

Perception du client?

Answer	Percent
Oui	100%
Non	0%

Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à BreakdownServices

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à BreakdownServices

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

100

Score eNPS

100%	Promoters
0%	Passives
0%	Detractors

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