Big-D Construction Culture | Comparably
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Big-D Construction Compagnie réclamée
To be the most sought-after construction company in the business. Lire la suite
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
16
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NOTATIONS
166

Big-D Construction Culture d’entreprise

Culture Big-D Construction

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
3.4/5
La Culture Globale de Big-D Construction est notée C+

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de Big-D Construction

Bas 25 %Bas 25 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Cory Moore Big-D Construction's CEO
Cory Moore
63 /100

Laissez Big-D Construction savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Big-D Construction que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Big-D Construction l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

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Dernières questions / réponses

How do you feel about Big-D Construction's future?

Demandé à all employees à Big-D Construction

  • The future is bright, lots of work already booked for the near and distant future

Voir les réponses »

What's the best part of your job at Big-D Construction?

Demandé à all employees à Big-D Construction

  • The freedom to run my projects as I see fit

Voir les réponses »

How secure do you feel at your job at Big-D Construction?

Demandé à all employees à Big-D Construction

  • very secure

Voir les réponses »

What kind of people succeed at Big-D Construction?

Demandé à all employees à Big-D Construction

  • People with attention to detail

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How's the feedback process at Big-D Construction?

Demandé à all employees à Big-D Construction

  • We get a detailed review twice per year

Voir les réponses »

How do you feel about going to work at Big-D Construction everyday?

Demandé à all employees à Big-D Construction

  • I love what I do and look forward to coming to work

Voir les réponses »

Voir toutes les questions et réponses à propos de Big-D Construction

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Big-D Construction

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Big-D Construction

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Top 35 %Top 35 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
39
Score eNPS
62%Promoters
15%Passives
23%Detractors

Big-D Construction Vidéo de culture

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Mission, vision et valeurs

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Big-D Construction Coup d’oeil sur la culture

16 des employés de chez Big-D Construction ont examiné Big-D Construction dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 16 Big-D Construction donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 45% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Big-D Construction sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Big-D Construction , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Big-D Construction sont satisfaits de leur équipe. 16 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C . La majorité croit que les réunions de Big-D Construction sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Big-D Constructioncroient que l'environement chez Big-D Construction est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Big-D Construction est extrêmement rapide . Environ 80% des employés chez Big-D Construction travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Big-D Construction sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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