Big-D Construction Culture | Comparably
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Big-D Construction società ha sostenuto
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DIPENDENTE
PARTECIPANTI
16
Nominale
Complessiva
166

Big-D Construction Culture Company

Big-D Construction Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni
3.4/5
La cultura generale di Big-D Construction è classificata C+

Top Rated Cultura Dimensioni

CEO di Big-D Construction

Parte inferiore 25%Parte inferiore 25% delle aziende simili dimensioni su Comparably
Cory Moore Big-D Construction's CEO
Cory Moore
63 /100

Let Big-D Construction sa che si desidera lavorare lì

Dici Big-D Construction sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Big-D Construction la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

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Anonymous Q & A con Big-D Construction Dipendenti

La maggior parte Q & A recente

How do you feel about Big-D Construction's future?

Alla domanda a all employees a Big-D Construction

  • The future is bright, lots of work already booked for the near and distant future

Vista Response & Risposta »

What's the best part of your job at Big-D Construction?

Alla domanda a all employees a Big-D Construction

  • The freedom to run my projects as I see fit

Vista Response & Risposta »

How secure do you feel at your job at Big-D Construction?

Alla domanda a all employees a Big-D Construction

  • very secure

Vista Response & Risposta »

What kind of people succeed at Big-D Construction?

Alla domanda a all employees a Big-D Construction

  • People with attention to detail

Vista Response & Risposta »

How's the feedback process at Big-D Construction?

Alla domanda a all employees a Big-D Construction

  • We get a detailed review twice per year

Vista Response & Risposta »

How do you feel about going to work at Big-D Construction everyday?

Alla domanda a all employees a Big-D Construction

  • I love what I do and look forward to coming to work

Vista Response & Risposta »

Visualizza tutte le domande e risposte su Big-D Construction

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Big-D Construction

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Big-D Construction

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
Superiore 35%Superiore 35% delle aziende simili dimensioni su Comparably
39
ENPS Score
62%Promoters
15%Passives
23%Detractors

Big-D Construction Video Cultura

See All Media

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Big-D Construction Culture A colpo d'occhio

16 dipendenti di Big-D Construction hanno esaminato Big-D Construction attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 16 Big-D Construction dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 45% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Big-D Construction sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Big-D Construction, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Big-D Construction sono soddisfatti con la loro squadra. 16 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. La maggioranza crede gli incontri a Big-D Construction sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Big-D Construction crede l'ambiente al Big-D Construction è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Big-D Construction è estremamente veloce. Circa 80% dei dipendenti a Big-D Construction lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Big-D Construction sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Big-D Construction sa che si desidera lavorare lì

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