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The J. Paul Getty Trust is a cultural and philanthropic institution dedicated to the presentation, conservation, and interpretation of the world’s artistic legacy. Through the collective and individual work of its constituent programs—the Getty Conservation Institute, the Getty Foundation, the J. Paul Getty Museum, and the Getty Research Institute—the Getty pursues its mission in Los Angeles and throughout the world, serving both the general interested public and a wide range of professional communities in order to promote a vital civil society through an understanding of the visual arts. Lire la suite

EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 14

TOTAL NOTATIONS: 157

PDG: James Cuno

J Paul Getty Trust Culture d’entreprise

Culture J Paul Getty Trust

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

3.2/5

La Culture Globale de J Paul Getty Trust est notée C

Dimensions culturelles les mieux cotées

eNPS

Équipe

Réunions

B-

Rétention

C+

Sentiment

C+

PDG de J Paul Getty Trust

Bas 30 %Bas 30 % d’entreprises de taille similaire

James Cuno

62 /100

Laissez J Paul Getty Trust savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à J Paul Getty Trust que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à J Paul Getty Trust l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Visa H1B

En 2019, J Paul Getty Trust a appliqué pour 13 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.

Résultat de la demande de permis de travail

Total appliqué

Résultat des applications H1B

100% Accordé (13 sur 13)
0% Refusé ( sur 13)
0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 13)
0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 13)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à J Paul Getty Trust

Bas

20%

J Paul Getty Trust se classe actuellement dans le Bas 20% d’entreprises de taille similaire

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à J Paul Getty Trust

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Top 30 %Top 30 % d’entreprises de taille similaire

Score eNPS

55%	Promoters
9%	Passives
36%	Detractors

J Paul Getty Trust Vidéo de culture

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Mission, vision et valeurs

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J Paul Getty Trust Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 14 J Paul Getty Trust donnent à leur direction une note de D+, ou Bottom 25% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à J Paul Getty Trust ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à J Paul Getty Trust , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de J Paul Getty Trust sont satisfaits de leur équipe. 14 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B . La majorité croit que les réunions de J Paul Getty Trust sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de J Paul Getty Trustcroient que l'environement chez J Paul Getty Trust est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez J Paul Getty Trust est confortablement rapide . Environ 83% des employés chez J Paul Getty Trust travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de J Paul Getty Trust sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

14 des employés de chez J Paul Getty Trust ont examiné J Paul Getty Trust dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a un mois. Globalement, les employés de 14 J Paul Getty Trust donnent à leur direction une note de D+, ou Bottom 25% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à J Paul Getty Trust ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à J Paul Getty Trust , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de J Paul Getty Trust sont satisfaits de leur équipe. 14 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B . La majorité croit que les réunions de J Paul Getty Trust sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de J Paul Getty Trustcroient que l'environement chez J Paul Getty Trust est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez J Paul Getty Trust est confortablement rapide . Environ 83% des employés chez J Paul Getty Trust travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de J Paul Getty Trust sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

Laissez J Paul Getty Trust savoir que vous voulez travailler là-bas

Vidéo des concurrents de J Paul Getty Trust

J Paul Getty Trust vs concurrents

1st
J Paul Getty Trust
64 / 100
2nd
National Gallery of Art
62 / 100

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Avantages et bénéfices

Santé: Assurance santé

Congés payés: PTO / Politique de vacances

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