Mariners Culture d’entreprise

7 des employés de chez Mariners ont examiné Mariners dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 7 Mariners donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 15% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Mariners ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Mariners , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Mariners sont généralement satisfaits de leur équipe. 7 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C+ . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Mariners sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Mariners croient que l'environement chez Mariners est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Mariners est modéré . Environ 80% des employés chez Mariners travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Mariners sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.