PSJA ISD Culture d’entreprise

16 des employés de chez PSJA ISD ont examiné PSJA ISD dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 16 PSJA ISD donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 30% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à PSJA ISD sont satisfaits de leur rémunération totale à PSJA ISD , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de PSJA ISD ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 16 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . La majorité croit que les réunions de PSJA ISD sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de PSJA ISDcroient que l'environement chez PSJA ISD est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez PSJA ISD est confortablement rapide . Envirion 80% des employés chez PSJA ISD travaillent 8 heures ou moins, pendant que 20 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de PSJA ISD sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.