PSJA ISD Culture Company

PSJA ISD Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.0/5

La cultura generale di PSJA ISD è classificata C-

Top Rated Cultura Dimensioni

Perks e vantaggi

A+

Compenso

ENPS

Valutazione CEO

C+

Felicità

C+

CEO di PSJA ISD

Superiore 50%Superiore 50% delle aziende simili dimensioni

72 /100

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Let PSJA ISD sa che si desidera lavorare lì

Dici PSJA ISD sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà PSJA ISD la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso PSJA ISD

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso PSJA ISD

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 35%Superiore 35% delle aziende simili dimensioni

ENPS Score

64%	Promoters
7%	Passives
29%	Detractors

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PSJA ISD Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 16 PSJA ISD dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 30% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di PSJA ISD sono soddisfatti con il loro compenso totale in PSJA ISD, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di PSJA ISD non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 16 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. La maggioranza crede gli incontri a PSJA ISD sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di PSJA ISD crede l'ambiente al PSJA ISD è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in PSJA ISD è comodamente veloce. Circa 80% dei dipendenti a PSJA ISD di lavoro di 8 ore o meno, mentre 20% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di PSJA ISD sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

16 dipendenti di PSJA ISD hanno esaminato PSJA ISD attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 16 PSJA ISD dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 30% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di PSJA ISD sono soddisfatti con il loro compenso totale in PSJA ISD, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di PSJA ISD non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 16 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. La maggioranza crede gli incontri a PSJA ISD sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di PSJA ISD crede l'ambiente al PSJA ISD è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in PSJA ISD è comodamente veloce. Circa 80% dei dipendenti a PSJA ISD di lavoro di 8 ore o meno, mentre 20% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di PSJA ISD sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let PSJA ISD sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica; Assicurazione oculistica; Assicurazione sanitaria; Assicurazione sulla vita

Ferie pagati: PTO / Politica vacanze; Ferie pagate; Maternità / paternità

Vantaggi finanziari: 401K / piano pensionistico

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