Oxford Culture d’entreprise

10 des employés de chez Oxford ont examiné Oxford dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 10 Oxford donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 45% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Oxford ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Oxford , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Oxford sont satisfaits de leur équipe. 10 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B . La majorité croit que les réunions de Oxford sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Oxfordcroient que l'environement chez Oxford est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Oxford est confortablement rapide . Environ 80% des employés chez Oxford travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Oxford sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.