Human Services Culture d’entreprise

15 des employés de chez Human Services ont examiné Human Services dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 15 Human Services donnent à leur direction une note de D+, ou Bottom 25% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Human Services sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Human Services , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Human Services sont généralement satisfaits de leur équipe. 15 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . La majorité croit que les réunions de Human Services sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Human Servicescroient que l'environement chez Human Services est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Human Services est extrêmement rapide . Environ 60% des employés chez Human Services travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Human Services ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.