Blue Sea Systems Culture | Comparably

Blue Sea Systems Culture d’entreprise

Culture Blue Sea Systems

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Blue Sea Systems

Scott Renne Blue Sea Systems' CEO
Scott Renne

Informations sur la société

Adresse
Bellingham, WA
Site Internet
www.bluesea.com
Fondé
1992

Description de l’entreprise

Blue Sea provides electrical system solution for the emergency response vehicles.

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
Scott Renne  CEO / President
Scott Renne
CEO / President
Scott Rennesert en tant que CEO / President de Blue Sea Systems .
Ran Dozenberg  Senior VP
Ran Dozenberg
Senior VP
Ran Dozenberg serves as the Senior VP for Blue Sea Systems. Ran started at Blue Sea Systems in December of . Ran is based in the Greater New York City Area.
David Johnson  Senior Vice President
David Johnson
Senior Vice President
David Johnson serves as the Senior Vice President of Blue Sea Systems. David currently resides in the Greater Seattle Area.

Blue Sea Systems Avis des employés

Avis positifs
33%
33%
67%
Commentaires constructifs
67%

Commentaires positifs des employés

Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?

My quality of work and felling accomplished when completing a task

Qu’avez-vous le plus aimé du procédé d’entretien?

They hire through a temp agency

Commentaires constructifs des employés

De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?

Professionalism. Communication. Fairness for all employees

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

We’re not appreciated for the amount of work and responsibilities we have. Wage

Qu’est-ce que vos collègues doivent améliorer et comment pouvez-vous mieux travailler ensemble?

Take the job more seriously, focus and keep personal life separate

Laissez Blue Sea Systems savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Blue Sea Systems que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Blue Sea Systems l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
70
sur 100
Évaluation de la direction?
50
sur 100
Évaluation du PDG?
10
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
Interaction avec un collègue?
10
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
8100%
100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide0%
Confortablement rapide0%
Modéré100%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif0%
Négatif100%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
60
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique0%
Bien100%
Neutre0%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Blue Sea Systems

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Blue Sea Systems

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
-100
Score eNPS
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

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