CLS Culture | Comparably
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
3
TOTAL
NOTATIONS
38

CLS Culture d’entreprise

Culture CLS

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
2.6/5
La Culture Globale de CLS est notée D

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de CLS

Bas 45 %Bas 45 % d’entreprises de taille similaire
Gary D'Alessio CLS' CEO
Gary D'Alessio
70 /100

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Dîtes à CLS que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à CLS l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à CLS

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à CLS

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
0
Score eNPS
0%Promoters
100%Passives
0%Detractors

CLS Coup d’oeil sur la culture

3 des employés de chez CLS ont examiné CLS dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 3 CLS donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 40% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

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