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EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 4

TOTAL NOTATIONS: 76

PDG: Saeed Amidi

Plug And Play Culture d’entreprise

Culture Plug And Play

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.4/5

La Culture Globale de Plug And Play est notée D-

Dimensions culturelles les mieux cotées

Équipe exécutive

Direction

Manager

Culture de travail

Environnement

PDG de Plug And Play

Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire

Saeed Amidi

45 /100

Laissez Plug And Play savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Plug And Play que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Plug And Play l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Plug And Play

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Plug And Play

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 10 %Bas 10 % d’entreprises de taille similaire

-75

Score eNPS

0%	Promoters
25%	Passives
75%	Detractors

Plug And Play Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 4 Plug And Play donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 20% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

La majorité des employés de Plug And Playcroient que l'environement chez Plug And Play est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Plug And Play est extrêmement rapide . Environ 50% des employés chez Plug And Play travaillent 8 heures ou moins.

4 des employés de chez Plug And Play ont examiné Plug And Play dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 4 Plug And Play donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 20% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.La majorité des employés de Plug And Playcroient que l'environement chez Plug And Play est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Plug And Play est extrêmement rapide . Environ 50% des employés chez Plug And Play travaillent 8 heures ou moins.

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