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DIPENDENTE PARTECIPANTI: 4

Nominale Complessiva: 76

Amministratore delegato: Saeed Amidi

Plug And Play Culture Company

Plug And Play Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.4/5

La cultura generale di Plug And Play è classificata D-

Top Rated Cultura Dimensioni

Team esecutivo

Leadership

Manager

Valori del lavoro

Ambiente

CEO di Plug And Play

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni

Saeed Amidi

45 /100

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Let Plug And Play sa che si desidera lavorare lì

Dici Plug And Play sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Plug And Play la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Plug And Play

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Plug And Play

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 10%Parte inferiore 10% delle aziende simili dimensioni

-75

ENPS Score

0%	Promoters
25%	Passives
75%	Detractors

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Plug And Play Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 4 Plug And Play dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 20% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

La maggior parte dei dipendenti di Plug And Play crede l'ambiente al Plug And Play è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Plug And Play è estremamente veloce. Circa 50% dei dipendenti a Plug And Play lavorare 8 ore o meno.

4 dipendenti di Plug And Play hanno esaminato Plug And Play attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 4 Plug And Play dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 20% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.La maggior parte dei dipendenti di Plug And Play crede l'ambiente al Plug And Play è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Plug And Play è estremamente veloce. Circa 50% dei dipendenti a Plug And Play lavorare 8 ore o meno.

Let Plug And Play sa che si desidera lavorare lì

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