Wardlaw Culture d’entreprise
Culture Wardlaw
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Wardlaw Avis des employés
Commentaires constructifs des employés
De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?
They don't communicate. They have favorites.
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
Way underpaid unless you are male.
Qu’est-ce que vos collègues doivent améliorer et comment pouvez-vous mieux travailler ensemble?
Management makes decisions arbitrarily
Laissez Wardlaw savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Wardlaw que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Wardlaw l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Curieux de savoir à quoi ressemble de travailler chez Wardlaw ?
Demandez anonymement aux employés de Wardlaw n’importe quelle question
Q&A Anonyme avec des employés de chez WardlawDernières questions / réponses
What part of Wardlaw's business is growing fastest? What part is having difficulties?
They are getting a poor rep with both clients and adjusters. They just don't care
How's the work life balance at Wardlaw?
There isn't nay
What benefits does Wardlaw provide?
Lousy medical and dental you pay for. No short or long term disability
What are your coworkers at Wardlaw like?
Friendly but scared
What's the interview process like at Wardlaw?
Weird. If they like you they hire you. Old boys between
If you could make changes, how would you improve the culture at Wardlaw?
Treat people better
What part of Wardlaw's business is growing fastest? What part is having difficulties?
They are getting a poor rep with both clients and adjusters. They just don't care
How's the work life balance at Wardlaw?
There isn't nay
What benefits does Wardlaw provide?
Lousy medical and dental you pay for. No short or long term disability
What are your coworkers at Wardlaw like?
Friendly but scared
What's the interview process like at Wardlaw?
Weird. If they like you they hire you. Old boys between
If you could make changes, how would you improve the culture at Wardlaw?
Treat people better
Score de direction
10
sur 100
Évaluation de la direction?
10
sur 100
Évaluation du PDG?
10
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score de compensation
Bien payé?
Satisfait des avantages?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
40
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
10
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Wardlaw
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Wardlaw
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"-100
Score eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez Wardlaw ?
Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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