Competitors:

EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 3

TOTAL NOTATIONS: <15

PDG: Graeme McCracken

CMD Culture d’entreprise

Culture CMD

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

N/A

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Dimensions culturelles les mieux cotées

eNPS

C

Culture de travail

C-

Evaluation du PDG

D+

Direction

D+

Rétention

D

PDG de CMD

Bas 25 %Bas 25 % d’entreprises de taille similaire

Graeme McCracken

63 /100

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Laissez CMD savoir que vous voulez travailler là-bas

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Visa H1B

En 2019, CMD a appliqué pour 1 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.

Résultat de la demande de permis de travail

1

Total appliqué

Résultat des applications H1B

100% Accordé (1 sur 1)
0% Refusé ( sur 1)
0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 1)
0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 1)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à CMD

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à CMD

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 40 %Bas 40 % d’entreprises de taille similaire

0

Score eNPS

33%	Promoters
34%	Passives
33%	Detractors

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CMD Coup d’oeil sur la culture

3 des employés de chez CMD ont examiné CMD dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 3 CMD donnent à leur direction une note de D+, ou Bottom 25% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

3 des employés de chez CMD ont examiné CMD dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 3 CMD donnent à leur direction une note de D+, ou Bottom 25% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

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CMD vs concurrents

1st
Dodge
73 / 100
2nd
CMD
53 / 100

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