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AT&S is a Europe-based printed circuit board manufacturer focused on high-end printed circuit board technology. Lire la suite

EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 10

TOTAL NOTATIONS: 113

PDG: Rollie Anderson

ATS Culture d’entreprise

Culture ATS

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.8/5

La Culture Globale de ATS est notée D+

Dimensions culturelles les mieux cotées

Équipe exécutive

A-

Réunions

B+

Direction

Environnement

C+

Manager

C+

PDG de ATS

Bas 20 %Bas 20 % d’entreprises de taille similaire

Rollie Anderson

57 /100

Laissez ATS savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à ATS que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à ATS l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à ATS

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à ATS

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 15 %Bas 15 % d’entreprises de taille similaire

-50

Score eNPS

0%	Promoters
50%	Passives
50%	Detractors

ATS Vidéo de culture

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ATS Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 10 ATS donnent à leur direction une note de B, ou Top 30% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à ATS ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à ATS , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de ATS sont généralement satisfaits de leur équipe. 10 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C+ . La majorité croit que les réunions de ATS sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de ATScroient que l'environement chez ATS est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez ATS est modéré . Environ 75% des employés chez ATS travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de ATS ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

10 des employés de chez ATS ont examiné ATS dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 10 ATS donnent à leur direction une note de B, ou Top 30% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à ATS ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à ATS , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de ATS sont généralement satisfaits de leur équipe. 10 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C+ . La majorité croit que les réunions de ATS sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de ATScroient que l'environement chez ATS est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez ATS est modéré . Environ 75% des employés chez ATS travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de ATS ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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