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AT&S is a Europe-based printed circuit board manufacturer focused on high-end printed circuit board technology. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 10

Nominale Complessiva: 113

Amministratore delegato: Rollie Anderson

ATS Culture Company

ATS Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.8/5

La cultura generale di ATS è classificata D+

Top Rated Cultura Dimensioni

Team esecutivo

A-

incontri

B+

Leadership

Ambiente

C+

Manager

C+

CEO di ATS

Parte inferiore 20%Parte inferiore 20% delle aziende simili dimensioni

Rollie Anderson

57 /100

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Let ATS sa che si desidera lavorare lì

Dici ATS sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà ATS la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso ATS

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso ATS

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 15%Parte inferiore 15% delle aziende simili dimensioni

-50

ENPS Score

0%	Promoters
50%	Passives
50%	Detractors

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ATS Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 10 ATS dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 30% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di ATS non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in ATS, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di ATS sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 10 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C+. La maggioranza crede gli incontri a ATS sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di ATS crede l'ambiente al ATS è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in ATS è moderare. Circa 75% dei dipendenti a ATS lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di ATS non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

10 dipendenti di ATS hanno esaminato ATS attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 10 ATS dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 30% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di ATS non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in ATS, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di ATS sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 10 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C+. La maggioranza crede gli incontri a ATS sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di ATS crede l'ambiente al ATS è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in ATS è moderare. Circa 75% dei dipendenti a ATS lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di ATS non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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