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LeapFrog Systems Compagnie réclamée
LeapFrog Systems Culture d’entreprise
Culture LeapFrog Systems
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Informations sur la société
- Adresse
- One International Place
Boston, MA 02110
United States of America
- Site Internet
- www.leapfrogsystems.com
- Fondé
- 2000
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Bob Malone
CEO / President
Bob Malonesert en tant que CEO / President de LeapFrog Systems .
Gary Carvalho
Managing Partner - COO
Gary Carvalho serves as the Managing Partner - COO of LeapFrog Systems. Gary started at LeapFrog Systems in Mar of 2005. Gary currently resides in the Greater Boston Area.
Eric Knight
Senior Vice President, Consulting Services
Eric Knight serves as the Senior Vice President, Consulting Services of LeapFrog Systems. Eric started at LeapFrog Systems in Aug of 2015. Eric currently resides in the Greater Boston Area.
Susan Kosar
Senior Vice President of Consulting Services
Susan Kosar serves as the Senior Vice President of Consulting Services of LeapFrog Systems. Susan started at LeapFrog Systems in Feb of 2004. Susan currently resides in the Greater Boston Area.
Julie Crafton
Senior Vice President
Julie Crafton serves as the Senior Vice President of LeapFrog Systems. Julie started at LeapFrog Systems in Apr of 2011. Julie currently resides in the Greater Boston Area.
Rich Moulison
Executive Vice President / Co-founder
Rich Moulison serves as the Executive Vice President / Co-founder of LeapFrog Systems. Rich started at LeapFrog Systems in Mar of 2000. Rich currently resides in the Greater Boston Area.
Jerry King
Senior Vice President, Strategic Solutions
Jerry King serves as the Senior Vice President, Strategic Solutions of LeapFrog Systems. Jerry started at LeapFrog Systems in Jan of 2015. Jerry currently resides in the Greater Boston Area.
Greg Ladas
Senior Vice President - LeapAgile Program Lead
Greg Ladas serves as the Senior Vice President - LeapAgile Program Lead of LeapFrog Systems. Greg started at LeapFrog Systems in Apr of 2004. Greg currently resides in the Providence, Rhode Island Area.
Ted Simms
Executive Vice President and Managing Partner
Ted Simms serves as the Executive Vice President and Managing Partner of LeapFrog Systems. Ted started at LeapFrog Systems in Feb of 2001. Ted currently resides in the Greater Boston Area.
jeff Fleming
VP Business Development
jeff Fleming serves as the VP Business Development of LeapFrog Systems. jeff started at LeapFrog Systems in Jul of 2012. jeff currently resides in the Providence, Rhode Island Area.
Leaders RH
Nom et titre
Bio
Michael Corson
Vice President - People & Culture
Michael Corson serves as the Vice President - People & Culture of LeapFrog Systems. Michael currently resides in the Greater Boston Area.
LeapFrog Systems Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
The leadership team at LeapFrog Systems is always accessible to any employees and they are transparent about the decisions and direction coming from the top.
Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?
Being able to roll over or cash out PTO at the end of the year is awesome. I also like that our health benefits cover some of my gym membership.
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
Everyone wants to see others at LeapFrog succeed, so I always feel supported by my team.
Laissez LeapFrog Systems savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à LeapFrog Systems que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à LeapFrog Systems l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Curieux de savoir à quoi ressemble de travailler chez LeapFrog Systems ?
Demandez anonymement aux employés de LeapFrog Systems n’importe quelle question
Q&A Anonyme avec des employés de chez LeapFrog SystemsDernières questions / réponses
What's the work from home policy like at LeapFrog Systems?
Depends on the client. Unless your a recruiter, you don't work in the LF office.
What's the work from home policy like at LeapFrog Systems?
Depends on the client. Unless your a recruiter, you don't work in the LF office.
Score de direction
90
sur 100
Évaluation de la direction?
70
sur 100
Évaluation du PDG?
90
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
90
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
100
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
LeapFrog Systems Visa H1B
En 2019, LeapFrog Systems a appliqué pour 9 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 78% ont été approuvés.
Résultat de la demande de permis de travail
LeapFrog Systems a un total de 150 employés
9
Total appliqué
Résultat des applications H1B
- 78% Accordé (7 sur 9)
- 0% Refusé ( sur 9)
- 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 9)
- 22% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur (2 sur 9)
Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à LeapFrog Systems
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à LeapFrog Systems
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"50
Score eNPS
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 50% | Passives |
| 0% | Detractors |
Avantages et bénéfices
- Santé
- Assurance dentaire
- Assurance vision
- Assurance santé
- Assurance-vie
- Adhésion au gymnase / remboursement
- Congés payés
- PTO / Politique de vacances
- Congés payés
- Avantages financiers
- 401K / Plan de retraite
- Bonus de performance
- Avantages de bureau
- Sorties sociales d’entreprise
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