ost Culture d’entreprise
Culture ost
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Harold Herling
CEO / President
Harold Herlingsert en tant que CEO / President de ost .
Brian Cole
Vice President
Brian Cole serves as the Vice President of OST, Inc.. Brian started at OST, Inc. in February of 2016. Brian currently resides in Washington D.C. Metro Area.
Brad Stein
Vice President / General Manager
Brad Stein serves as the Vice President / General Manager of OST, Inc.. Brad started at OST, Inc. in February of 2015. Brad currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Robert Wilkison
VP DHS and Treasury Business Unit
Robert Wilkison sert en tant que VP DHS and Treasury Business Unit de ost.
Sonu Goel
Vice President
Sonu Goel serves as the Vice President of OST, Inc.. Sonu started at OST, Inc. in April of 2018. Sonu currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Leaders RH
Nom et titre
Bio
Matthew Marasco
Human Resource Generalist
Matthew Marasco serves as the Human Resource Generalist of OST, Inc.. Matthew started at OST, Inc. in August of 2013. Matthew currently resides in the Greater Pittsburgh Area.
Priscilla McNulty
Lead Human Resources Generalist
Priscilla McNulty serves as the Lead Human Resources Generalist of OST, Inc.. Priscilla started at OST, Inc. in June of 2017. Priscilla currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Mary Homer
Business Unit Lead, Human Capital Management
Mary Homer serves as the Business Unit Lead, Human Capital Management of ost. Mary currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Travis Hawkins
HR Generalist
Travis Hawkins serves as the HR Generalist of ost. Travis currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Laissez ost savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à ost que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à ost l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
80
sur 100
Évaluation de la direction?
80
sur 100
Évaluation du PDG?
100
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
100
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
70
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
ost Visa H1B
En 2019, ost a appliqué pour 5 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.
Résultat de la demande de permis de travail
5
Total appliqué
Résultat des applications H1B
- 100% Accordé (5 sur 5)
- 0% Refusé ( sur 5)
- 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 5)
- 0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 5)
Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à ost
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à ost
N/A
ost Les concurrents
Avantages et bénéfices
- Avantages financiers
- 401K / Plan de retraite
- Avantages de bureau
- Nourriture gratuite
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