ost Culture Company
ost Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
Harold Herling
CEO / President
Harold Herling serve come CEO / President di ost.
Brian Cole
Vice President
Brian Cole serves as the Vice President of OST, Inc.. Brian started at OST, Inc. in February of 2016. Brian currently resides in Washington D.C. Metro Area.
Brad Stein
Vice President / General Manager
Brad Stein serves as the Vice President / General Manager of OST, Inc.. Brad started at OST, Inc. in February of 2015. Brad currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Robert Wilkison
VP DHS and Treasury Business Unit
Robert Wilkison serve come VP DHS and Treasury Business Unit di ost.
Sonu Goel
Vice President
Sonu Goel serves as the Vice President of OST, Inc.. Sonu started at OST, Inc. in April of 2018. Sonu currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
I leader HR
Nome e Titolo
Bio
Matthew Marasco
Human Resource Generalist
Matthew Marasco serves as the Human Resource Generalist of OST, Inc.. Matthew started at OST, Inc. in August of 2013. Matthew currently resides in the Greater Pittsburgh Area.
Priscilla McNulty
Lead Human Resources Generalist
Priscilla McNulty serves as the Lead Human Resources Generalist of OST, Inc.. Priscilla started at OST, Inc. in June of 2017. Priscilla currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Mary Homer
Business Unit Lead, Human Capital Management
Mary Homer serves as the Business Unit Lead, Human Capital Management of ost. Mary currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Travis Hawkins
HR Generalist
Travis Hawkins serves as the HR Generalist of ost. Travis currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Let ost sa che si desidera lavorare lì
Dici ost sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà ost la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
80
su 100
Valutazione Dirigente?
80
su 100
Valutazione CEO?
100
su 100
Valutazione Manager?
squadra Score
interazione Colleghi?
100
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
70
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
ost H1B Visa
In 2019, ost applicata per 5 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 100% sono stati approvati.
Esito Permesso di lavoro Applicazione
5
totale applicata
H1B Applicazioni Esito
- 100% concesso (5 di 5)
- 0% negato ( di 5)
- 0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 5)
- 0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 5)
Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso ost
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso ost
N/A
ost Concorrenti
Perks e vantaggi
- Vantaggi finanziari
- 401K / piano pensionistico
- Benefici
- Cibo gratis
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Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
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