NEXON M is a mobile game developer and publisher based in Los Angeles and Oakland. Lire la suite

EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 5

TOTAL NOTATIONS: 114

PDG: Owen Mahoney

Nexon M Culture d’entreprise

Culture Nexon M

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.4/5

La Culture Globale de Nexon M est notée D-

Dimensions culturelles les mieux cotées

Avantages et bénéfices

C-

Manager

C-

Compensation

D+

Réunions

Bonheur

PDG de Nexon M

Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire

Owen Mahoney

40 /100

Laissez Nexon M savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Nexon M que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Nexon M l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Visa H1B

En 2019, Nexon M a appliqué pour 4 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 50% ont été approuvés.

Résultat de la demande de permis de travail

Total appliqué

Résultat des applications H1B

50% Accordé (2 sur 4)
0% Refusé ( sur 4)
0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 4)
50% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur (2 sur 4)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Nexon M

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Nexon M

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire

-100

Score eNPS

0%	Promoters
0%	Passives
100%	Detractors

Nexon M Vidéo de culture

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Nexon M Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 5 Nexon M donnent à leur direction une note de D-, ou Bottom 10% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Nexon M ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Nexon M , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Nexon M sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 5 Les participants notent la qualité de leurs collègues à F . Moins de la moitié croient que les réunions de Nexon M sont efficaces et moins de la moitié sont impatients d’interagir avec leurs collègues.

La majorité des employés de Nexon Mcroient que l'environement chez Nexon M est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Nexon M est bureaucratique . Environ 50% des employés chez Nexon M travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Nexon M sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

5 des employés de chez Nexon M ont examiné Nexon M dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 5 Nexon M donnent à leur direction une note de D-, ou Bottom 10% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Nexon M ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Nexon M , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Nexon M sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 5 Les participants notent la qualité de leurs collègues à F . Moins de la moitié croient que les réunions de Nexon M sont efficaces et moins de la moitié sont impatients d’interagir avec leurs collègues.La majorité des employés de Nexon Mcroient que l'environement chez Nexon M est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Nexon M est bureaucratique . Environ 50% des employés chez Nexon M travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de Nexon M sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

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