NEXON M is a mobile game developer and publisher based in Los Angeles and Oakland. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 5

Nominale Complessiva: 114

Amministratore delegato: Owen Mahoney

Nexon M Culture Company

Nexon M Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.4/5

La cultura generale di Nexon M è classificata D-

Top Rated Cultura Dimensioni

Perks e vantaggi

C-

Manager

C-

Compenso

D+

incontri

Felicità

CEO di Nexon M

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni

Owen Mahoney

40 /100

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Let Nexon M sa che si desidera lavorare lì

Dici Nexon M sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Nexon M la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

H1B Visa

In 2019, Nexon M applicata per 4 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 50% sono stati approvati.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

totale applicata

H1B Applicazioni Esito

50% concesso (2 di 4)
0% negato ( di 4)
0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 4)
50% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro (2 di 4)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Nexon M

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Nexon M

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni

-100

ENPS Score

0%	Promoters
0%	Passives
100%	Detractors

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Nexon M Video Cultura

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Nexon M Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 5 Nexon M dipendenti danno la loro leadership un grado di D- o Bottom 10% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Nexon M non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Nexon M, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Nexon M sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 5 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di F. Meno della metà credono che le riunioni in Nexon M sono efficaci, e meno della metà vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Nexon M crede l'ambiente al Nexon M è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Nexon M è burocratico. Circa 50% dei dipendenti a Nexon M lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Nexon M sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

5 dipendenti di Nexon M hanno esaminato Nexon M attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 5 Nexon M dipendenti danno la loro leadership un grado di D- o Bottom 10% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Nexon M non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Nexon M, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Nexon M sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 5 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di F. Meno della metà credono che le riunioni in Nexon M sono efficaci, e meno della metà vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Nexon M crede l'ambiente al Nexon M è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Nexon M è burocratico. Circa 50% dei dipendenti a Nexon M lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Nexon M sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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