Con Culture | Comparably

Con Culture d’entreprise

Culture Con

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Con

Douglas Stotlar Con's CEO
Douglas Stotlar

Informations sur la société

Adresse

Description de l’entreprise

Self publishing platform for film adaptations

Laissez Con savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Con que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Con l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Con Visa H1B

En 2019, Con a appliqué pour 2 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.

Résultat de la demande de permis de travail

2
Total appliqué
  • 100% Accordé (2 sur 2)
  • 0% Refusé ( sur 2)
  • 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 2)
  • 0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 2)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Con

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Con

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
-100
Score eNPS
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

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