Frequency Networks Culture d’entreprise
Culture Frequency Networks
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Blair Harrison
CEO / President
Blair Harrisonsert en tant que CEO / President de Frequency Networks .
Matthew Truebe
CTO
Matthew Truebe serves as the CTO of Frequency Networks Inc. Matthew started at Frequency Networks Inc in December of 2013. Matthew currently resides in the Greater Los Angeles Area.
Mark Pougnet
Chief Financial Officer
Mark Pougnet serves as the Chief Financial Officer of Frequency Networks Inc. Mark started at Frequency Networks Inc in December of 2017. Mark currently resides in the Greater Denver Area.
Laissez Frequency Networks savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Frequency Networks que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Frequency Networks l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Frequency Networks Visa H1B
En 2019, Frequency Networks a appliqué pour 2 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.
Résultat de la demande de permis de travail
2
Total appliqué
Résultat des applications H1B
- 100% Accordé (2 sur 2)
- 0% Refusé ( sur 2)
- 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 2)
- 0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 2)
Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Frequency Networks
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Frequency Networks
N/A
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