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par8o Compagnie réclamée
par8o Culture d’entreprise
Culture par8o
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Informations sur la société
- Adresse
- 86 Sherman Street
Cambridge, MA
- Site Internet
- www.par8o.com
- Fondé
- 2011
Description de l’entreprise
The current healthcare crisis is a uniquely American challenge and ultimately will be solved with a uniquely American solution.
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Daniel Palestrant
CEO / President
Daniel Palestrantsert en tant que CEO / President de par8o .
Ian Goodrich
CTO
Ian Goodrich serves as the CTO of par8o. Ian started at par8o in July of 2012. Ian currently resides in Portland, Oregon Area.
Melissa Opraseuth
Senior VP Operations
Melissa Opraseuth sert en tant que Senior VP Operations de par8o.
Sonali Duggal
Senior Vice President, Business Development
Sonali Duggal serves as the Senior Vice President, Business Development of par8o. Sonali started at par8o in July of 2015. Sonali currently resides in Greater Boston Area.
Roc Hargrove
VP of Product
Roc Hargrove serves as the VP of Product of par8o. Roc started at par8o in May of 2015. Roc currently resides in Greater Boston Area.
Adam Sharp
Chief Medical Officer
Adam Sharp serves as the Chief Medical Officer of par8o. Adam started at par8o in November of 2011. Adam currently resides in Greater Boston Area.
Leaders RH
Nom et titre
Bio
Loan Nguyen
Senior Director of Finance & HR
Loan Nguyen serves as the Senior Director of Finance & HR of par8o. Loan started at par8o in December of 2016. Loan currently resides in the Greater Boston Area.
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Q&A Anonyme avec des employés de chez par8oDernières questions / réponses
How's the vacation policy at par8o?
Very flexible.
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Very flexible.
Score de direction
80
sur 100
Évaluation de la direction?
50
sur 100
Évaluation du PDG?
50
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score de compensation
Bien payé?
Satisfait des avantages?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
80
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
70
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à par8o
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à par8o
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"0
Score eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 100% | Passives |
| 0% | Detractors |
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