EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 8

TOTAL NOTATIONS: 121

PDG: Marc Vayn

ATN Culture d’entreprise

Culture ATN

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.5/5

La Culture Globale de ATN est notée D

Dimensions culturelles les mieux cotées

Manager

C+

Compensation

Evaluation du PDG

Bonheur

C-

eNPS

C-

PDG de ATN

Bas 40 %Bas 40 % d’entreprises de taille similaire

Marc Vayn

68 /100

Laissez ATN savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à ATN que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à ATN l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Visa H1B

En 2019, ATN a appliqué pour 4 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.

Résultat de la demande de permis de travail

Total appliqué

Résultat des applications H1B

100% Accordé (4 sur 4)
0% Refusé ( sur 4)
0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 4)
0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 4)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à ATN

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à ATN

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 35 %Bas 35 % d’entreprises de taille similaire

-17

Score eNPS

33%	Promoters
17%	Passives
50%	Detractors

ATN Vidéo de culture

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ATN Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 8 ATN donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 30% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à ATN sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au ATN , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de ATN sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 8 Les participants notent la qualité de leurs collègues à F . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de ATN sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de ATNcroient que l'environement chez ATN est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez ATN est modéré . Environ 40% des employés chez ATN travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de ATN ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

8 des employés de chez ATN ont examiné ATN dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 8 ATN donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 30% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à ATN sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au ATN , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de ATN sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 8 Les participants notent la qualité de leurs collègues à F . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de ATN sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de ATNcroient que l'environement chez ATN est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez ATN est modéré . Environ 40% des employés chez ATN travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de ATN ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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