CC Culture | Comparably
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
44
TOTAL
NOTATIONS
188

CC Culture d’entreprise

Culture CC

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
3.3/5
La Culture Globale de CC est notée C

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de CC

Top 5 %Top 5 % d’entreprises de taille similaire
Kurt Bock CC's CEO
Kurt Bock
89 /100

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  • No formal policy. Small firm and I haven't taken one yet.

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Visa H1B

En 2019, CC a appliqué pour 4 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 75% ont été approuvés.

Résultat de la demande de permis de travail

4
Total appliqué
  • 75% Accordé (3 sur 4)
  • 0% Refusé ( sur 4)
  • 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 4)
  • 25% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur (1 sur 4)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à CC

Bas
10%

CC se classe actuellement dans le Bas 10% d’entreprises de taille similaire

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à CC

Bas
35%

CC se classe actuellement dans le Bas 35% d’entreprises de taille similaire

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Top 10 %Top 10 % d’entreprises de taille similaire
79
Score eNPS
85%Promoters
9%Passives
6%Detractors

CC Vidéo de culture

Voir tous les médias

CC Coup d’oeil sur la culture

44 des employés de chez CC ont examiné CC dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 44 CC donnent à leur direction une note de B, ou Top 30% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à CC sont satisfaits de leur rémunération totale à CC , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de CC sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 44 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de CC sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de CC croient que l'environement chez CC est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez CC est un peu lent .

Dans l’ensemble, les employés de CC sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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Vidéo des concurrents de CC

CC vs concurrents

  1. 1st
    ML
    80 / 100
  2. 2nd
    CC
    70 / 100
Voir tous les concurrents

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