Merchants Bonding Company Culture d’entreprise
Culture Merchants Bonding Company
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Laurence Foy
CEO / President
Laurence Foysert en tant que CEO / President de Merchants Bonding Company .
Michael Foster
Executive Vice President
Michael Foster sert en tant que Executive Vice President de Merchants Bonding Company.
Jim Holter
Vice President Commercial Surety
Jim Holter sert en tant que Vice President Commercial Surety de Merchants Bonding Company.
Stan McCormack
EVP
Stan McCormack sert en tant que EVP de Merchants Bonding Company.
Josh Penwell
Senior Vice President - Contract Surety
Josh Penwell sert en tant que Senior Vice President - Contract Surety de Merchants Bonding Company.
Leaders RH
Nom et titre
Bio
Stacey Cale
Asst. Vice President - Human Resources
Stacey Cale serves as the Asst. Vice President - Human Resources of Merchants Bonding Company. Stacey started at Merchants Bonding Company in June of 2018. Stacey currently resides in the Des Moines, Iowa Area.
Kate Kreis-Claflin
Human Resources Manager
Kate Kreis-Claflin serves as the Human Resources Manager of Merchants Bonding Company. Kate currently resides in the Des Moines, Iowa Area.
Leslie Hartschen
Sr. Human Resource Generalist
Leslie Hartschen serves as the Sr. Human Resource Generalist of Merchants Bonding Company. Leslie currently resides in the Des Moines, Iowa Area.
Laissez Merchants Bonding Company savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Merchants Bonding Company que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Merchants Bonding Company l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
50
sur 100
Évaluation de la direction?
60
sur 100
Évaluation du PDG?
70
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score de compensation
Bien payé?
Satisfait des avantages?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
80
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
60
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Merchants Bonding Company
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Merchants Bonding Company
N/A
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