Kiwanis International Culture d’entreprise

9 des employés de chez Kiwanis International ont examiné Kiwanis International dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 9 Kiwanis International donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 20% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Kiwanis International ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Kiwanis International , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Kiwanis International sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 9 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Kiwanis International sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Kiwanis Internationalcroient que l'environement chez Kiwanis International est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Kiwanis International est extrêmement rapide . Environ 100% des employés chez Kiwanis International travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Kiwanis International sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.