Competitors:

SLD

EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 5

TOTAL NOTATIONS: 89

PDG

SLD Culture d’entreprise

Culture SLD

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

3.3/5

La Culture Globale de SLD est notée C

Dimensions culturelles les mieux cotées

Evaluation du PDG

B+

Sentiment

Direction

B-

Manager

B-

Environnement

C+

PDG de SLD

Top 20 %Top 20 % d’entreprises de taille similaire

78 /100

Laissez SLD savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à SLD que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à SLD l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à SLD

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à SLD

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 25 %Bas 25 % d’entreprises de taille similaire

-25

Score eNPS

25%	Promoters
25%	Passives
50%	Detractors

SLD Vidéo de culture

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SLD Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 5 SLD donnent à leur direction une note de B-, ou Top 40% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à SLD ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à SLD , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de SLD sont généralement satisfaits de leur équipe. 5 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . La majorité croit que les réunions de SLD sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de SLDcroient que l'environement chez SLD est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez SLD est modéré . Environ 100% des employés chez SLD travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de SLD sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

5 des employés de chez SLD ont examiné SLD dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 5 SLD donnent à leur direction une note de B-, ou Top 40% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à SLD ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à SLD , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de SLD sont généralement satisfaits de leur équipe. 5 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . La majorité croit que les réunions de SLD sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de SLDcroient que l'environement chez SLD est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez SLD est modéré . Environ 100% des employés chez SLD travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de SLD sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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Vidéo des concurrents de SLD

SLD vs concurrents

1st
SLD
73 / 100
2nd
LD
59 / 100

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