Barry Callebaut Culture d’entreprise

85 des employés de chez Barry Callebaut ont examiné Barry Callebaut dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 85 Barry Callebaut donnent à leur direction une note de B, ou Top 30% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Barry Callebaut ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Barry Callebaut , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Barry Callebaut sont généralement satisfaits de leur équipe. 85 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B- . La majorité croit que les réunions de Barry Callebaut sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Barry Callebautcroient que l'environement chez Barry Callebaut est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Barry Callebaut est confortablement rapide . Envirion 53% des employés chez Barry Callebaut travaillent 8 heures ou moins, pendant que 10 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Barry Callebaut sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.