4moms Culture d’entreprise
Culture 4moms
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
4moms Mission, vision et valeurs
Déclaration de mission
Our mission is to develop dramatically better juvenile products and build a great company. Dramatically better products redefine the most important attribute in their category. Great companies care about more than financial success.
Valeurs
- Innovation
- Passion
- People
4moms Coup d’oeil sur la culture
1 des employés de chez 4moms ont examiné 4moms dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.
Informations sur la société
- Adresse
- Pittsburgh, PA
United States of America
- Site Internet
- www.4moms.com
- Fondé
- 2005
Description de l’entreprise
4moms develops robotics technology-based products that cater to the prenatal to preschool needs of children.
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Robert Daley
CEO / President
Robert Daleysert en tant que CEO / President de 4moms .
Amanda Katawczik
CFO
Amanda Katawczik serves as the CFO for 4moms. Amanda started at 4moms in April of 2013. Amanda is based in the Greater Pittsburgh Area.
David Trabulsi
VP of Product Development and Operations
David Trabulsi serves as the VP of Product Development and Operations for 4moms. David started at 4moms in July of 2018. David is based in the Greater Boston Area.
Leaders RH
Nom et titre
Bio
Jacki Szymanski
Director Of Human Resources
Jacki Szymanski serves as the Director Of Human Resources of 4moms. Jacki started at 4moms in September of 2011. Jacki currently resides in the Greater Pittsburgh Area.
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Q&A Anonyme avec des employés de chez 4momsDernières questions / réponses
How's the vacation policy at 4moms?
4moms has an open PTO policy, generally advising 18 days. There are paid holidays, as well.
How's the vacation policy at 4moms?
4moms has an open PTO policy, generally advising 18 days. There are paid holidays, as well.
Score de direction
70
sur 100
Évaluation de la direction?
70
sur 100
Évaluation du PDG?
70
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
90
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
60
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à 4moms
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à 4moms
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"0
Score eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 100% | Passives |
| 0% | Detractors |
4moms Les concurrents
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