500 Trends Culture | Comparably
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500 Trends Culture d’entreprise

Culture 500 Trends

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
4.2/5
La Culture Globale de 500 Trends est notée B+

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de 500 Trends

 500 Trends' CEO

Laissez 500 Trends savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à 500 Trends que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à 500 Trends l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à 500 Trends

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à 500 Trends

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Bas 20 %Bas 20 % d’entreprises de taille similaire
-34
Score eNPS
33%Promoters
0%Passives
67%Detractors

500 Trends Coup d’oeil sur la culture

3 des employés de chez 500 Trends ont examiné 500 Trends dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Dans l’ensemble, les employés de 500 Trends sont extrêmement heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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