Toll Brothers build more than homes; they build communities. Lire la suite
Meat grinder. Culture of overinflated egos giving themselves pats on the back at the expense of customers. Like all else, money and numbers driven, no empathy.
De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?
Understanding people are more than simply numbers on a page.
Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?
No empathy or consideration for those who pay life savings to this derelict company
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
Compensation based on general rate of position, not taking into account experience, tenure, or work ethic/competence.
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
Temp on team has more work ethic and pride in his work than all team members and subcontractors. Sad!
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