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EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 8

TOTAL NOTATIONS: 76

PDG: Michael Sallander

BC Culture d’entreprise

Culture BC

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.6/5

La Culture Globale de BC est notée D

Dimensions culturelles les mieux cotées

Équipe exécutive

C+

Evaluation du PDG

C-

Direction

C-

eNPS

C-

Développement professionnel

C-

PDG de BC

Bas 35 %Bas 35 % d’entreprises de taille similaire

Michael Sallander

68 /100

Laissez BC savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à BC que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à BC l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Visa H1B

En 2019, BC a appliqué pour 7 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 43% ont été approuvés, 29% certifiés-retirés, et 29% retirés.

Un examen approfondi des applications H1B «certifiées retirées» chez BC dévoile que 2 des demandes de permis de travail approuvées ont été retirées avant la date de début de l'emploi, et 2 ont été retirées par BC après la date de début de l’emploi.

Résultat de la demande de permis de travail

Total appliqué

Résultat des applications H1B

43% Accordé (3 sur 7)
0% Refusé ( sur 7)
29% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet (2 sur 7)
29% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur (2 sur 7)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à BC

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à BC

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 35 %Bas 35 % d’entreprises de taille similaire

Score eNPS

33%	Promoters
34%	Passives
33%	Detractors

BC Vidéo de culture

Voir tous les médias

BC Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 8 BC donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 35% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à BC sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au BC , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de BC ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 8 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de BC sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

Dans l’ensemble, les employés de BC sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

8 des employés de chez BC ont examiné BC dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 8 BC donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 35% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à BC sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au BC , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de BC ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 8 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de BC sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.Dans l’ensemble, les employés de BC sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

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Vidéo des concurrents de BC

BC vs concurrents

1st
BCE
63 / 100
2nd
BC
60 / 100

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