Medtronic Culture | Comparably
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Medtronic Compagnie réclamée
Medtronic develops and manufactures innovative medical device technologies and therapies to treat chronic diseases worldwide. Lire la suite
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
1184
TOTAL
NOTATIONS
9502

Medtronic Culture d’entreprise

Culture Medtronic

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
4.0/5
La Culture Globale de Medtronic est notée B

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de Medtronic

Top 50 %Top 50 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Geoff Martha Medtronic's CEO
Geoff Martha
69 /100
Un jour dans la vie
Un jour dans la vie
Les employés de Medtronic travaillent généralement 9.1 heures par jour
Heures de travail
Un jour dans la vie
Les employés de chez Medtronic signalent que le rythme de travail est confortablement rapide
Rythme de travail
Un jour dans la vie
Au cours d’une journée normale, les employés de Medtronic ont 3 réunions
Des réunions
Un jour dans la vie
87% des employés de chez Medtronic sont impatients d’interagir avec leur équipe tous les jours
Collègues de travail
Un jour dans la vie
Les employés de Medtronic prennent le plus souvent 20-30 congés payés et de congés de maladie chaque année
Avantages
Un jour dans la vie
66% des employés chez Medtronic déclarent qu’ils sont satisfaits de leur équilibre travail-vie personnelle
L’équilibre travail-vie
Un jour dans la vie
Les employés de Medtronic ne reçoivent jamais de commentaires précieux sur la façon de s’améliorer au travail
Retour d’information
Un jour dans la vie
74% des employés de Medtronic appellent leur environnement de travail positif
Environnement

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Dernières questions / réponses

How difficult is it to maintain a social life while in your job at Medtronic?

Demandé à all employees à Medtronic

  • That is a personal choice and must be prioritized by the individual.

Voir 3 Plus de réponses

How's the work life balance at Medtronic?

Demandé à all employees à Medtronic

  • Truly bad, day by day getting worst

Voir 3 Plus de réponses

How's the vacation policy at Medtronic?

Demandé à all employees à Medtronic

  • Excellent

Voir 2 Plus de réponses

What's the interview process like at Medtronic?

Demandé à all employees à Medtronic

  • Slow due to recruiter workloads- probably about 6-12 wks. Typically application, wait several weeks, phone screen with recruiter, phone...

Voir 2 Plus de réponses

What part of Medtronic's business is growing fastest? What part is having difficulties?

Demandé à all employees à Medtronic

  • Diabetes. Parts of Cardiac and Vascular and RTG.

Voir 2 Plus de réponses

If you could make changes, how would you improve the culture at Medtronic?

Demandé à all employees à Medtronic

  • more headcount- people are getting spread too thin.

Voir 2 Plus de réponses

Voir toutes les questions et réponses à propos de Medtronic

Visa H1B

En 2019, Medtronic a appliqué pour 387 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 84% ont été approuvés, 8% certifiés-retirés, 6% retirés, et 2% refusés.

Un examen approfondi des applications H1B «certifiées retirées» chez Medtronic dévoile que 23 des demandes de permis de travail approuvées ont été retirées avant la date de début de l'emploi, et 30 ont été retirées par Medtronic après la date de début de l’emploi.

Résultat de la demande de permis de travail

Medtronic a un total de 92500 employés

387
Total appliqué
  • 84% Accordé (325 sur 387)
  • 2% Refusé (9 sur 387)
  • 6% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet (23 sur 387)
  • 8% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur (30 sur 387)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Medtronic

Top
35%

Medtronic se classe actuellement dans le Top 35% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Medtronic

Top
35%

Medtronic se classe actuellement dans le Top 35% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Top 35 %Top 35 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
12
Score eNPS
45%Promoters
22%Passives
33%Detractors

Medtronic Vidéo de culture

Voir tous les médias

Mission, vision et valeurs

"To contribute to human welfare by application of biomedical engineering in the research, design, manufacture, and sale of instruments or appliances that alleviate pain, restore health, and extend life."

Apprendre encore plus

Medtronic Coup d’oeil sur la culture

Medtronic has 92500 employees. 1184 des employés de chez Medtronic ont examiné Medtronic dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a 14 journées.

Globalement, les employés de 1184 Medtronic donnent à leur direction une note de B-, ou Top 40% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Medtronic sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Medtronic , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Medtronic sont satisfaits de leur équipe. 1184 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B . La majorité croit que les réunions de Medtronic sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Medtroniccroient que l'environement chez Medtronic est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Medtronic est confortablement rapide . Envirion 52% des employés chez Medtronic travaillent 8 heures ou moins, pendant que 4 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Medtronic sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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Avantages et bénéfices

Avantages financiers
Plan d’achat d’actions des employés
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