Boomerang Culture d’entreprise
Culture Boomerang
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Informations sur la société
- Adresse
- Palo Alto, CA
United States of America
- Site Internet
- boomerang.com
- Fondé
- 1991
Description de l’entreprise
Since 1991, providing superior services for our clients that measurably help them achieve their goals.
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Guru Hariharan
CEO / President
Guru Hariharansert en tant que CEO / President de Boomerang .
Jon Scheer
COO
Jon Scheer serves as the COO for Boomerang Asset Recovery. Jon started at Boomerang Asset Recovery in December of . Jon is based in the Greater Los Angeles Area.
Doug Abronski
CFO
Doug Abronski serves as the CFO for boomerangusa, Inc. Doug started at boomerangusa, Inc in December of . Doug is based in the Greater Philadelphia Area.
Aleksandar Dukic
VP Engineering
Aleksandar Dukic serves as the VP Engineering for Boomerang. Aleksandar started at Boomerang in December of . Aleksandar is based in the San Francisco Bay Area.
Laissez Boomerang savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Boomerang que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Boomerang l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Boomerang Visa H1B
En 2019, Boomerang a appliqué pour 1 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.
Résultat de la demande de permis de travail
1
Total appliqué
Résultat des applications H1B
- 100% Accordé (1 sur 1)
- 0% Refusé ( sur 1)
- 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 1)
- 0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 1)
Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Boomerang
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Boomerang
N/A
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