By focusing on our clients’ long-term success, taking the time to understand their unique circumstances and providing advice that is proactive, commercial, and holistic, AJ & Co becomes a true business partner with its clients. Lire la suite

EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 5

TOTAL NOTATIONS: 80

PDG: Jason Spencer

A J And Co Culture d’entreprise

Culture A J And Co

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.5/5

La Culture Globale de A J And Co est notée D

Dimensions culturelles les mieux cotées

Evaluation du PDG

A-

eNPS

B+

Sentiment

Environnement

C+

Bonheur

C+

PDG de A J And Co

Top 15 %Top 15 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Jason Spencer

76 /100

Laissez A J And Co savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à A J And Co que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à A J And Co l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à A J And Co

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à A J And Co

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Top 20 %Top 20 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Score eNPS

80%	Promoters
0%	Passives
20%	Detractors

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A J And Co Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 5 A J And Co donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 15% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à A J And Co ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à A J And Co , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de A J And Co ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 5 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . La majorité croit que les réunions de A J And Co sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de A J And Cocroient que l'environement chez A J And Co est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez A J And Co est modéré . Environ 100% des employés chez A J And Co travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de A J And Co sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

5 des employés de chez A J And Co ont examiné A J And Co dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 5 A J And Co donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 15% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à A J And Co ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à A J And Co , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de A J And Co ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 5 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . La majorité croit que les réunions de A J And Co sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de A J And Cocroient que l'environement chez A J And Co est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez A J And Co est modéré . Environ 100% des employés chez A J And Co travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de A J And Co sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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