AAC Global provides language and communication training, creates content for all channels. Lire la suite

EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 3

TOTAL NOTATIONS: 131

PDG: Mika Perttila

AAC Global Culture d’entreprise

Culture AAC Global

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

3.4/5

La Culture Globale de AAC Global est notée C+

Dimensions culturelles les mieux cotées

Culture de bureau

B+

Rétention

Environnement

Développement professionnel

Sentiment

B-

PDG de AAC Global

Bas 45 %Bas 45 % d’entreprises de taille similaire

Mika Perttila

67 /100

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Dîtes à AAC Global que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à AAC Global l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à AAC Global

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à AAC Global

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 30 %Bas 30 % d’entreprises de taille similaire

-34

Score eNPS

33%	Promoters
0%	Passives
67%	Detractors

Mission, vision et valeurs

To become one of the five largest language service providers in the world

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AAC Global Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 3 AAC Global donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 30% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à AAC Global sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au AAC Global , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de AAC Global sont généralement satisfaits de leur équipe. 3 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de AAC Global sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de AAC Globalcroient que l'environement chez AAC Global est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez AAC Global est modéré . Environ 33% des employés chez AAC Global travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de AAC Global sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

3 des employés de chez AAC Global ont examiné AAC Global dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 3 AAC Global donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 30% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à AAC Global sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au AAC Global , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de AAC Global sont généralement satisfaits de leur équipe. 3 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de AAC Global sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de AAC Globalcroient que l'environement chez AAC Global est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez AAC Global est modéré . Environ 33% des employés chez AAC Global travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de AAC Global sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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Avantages et bénéfices

Santé: Assurance santé

Congés payés: PTO / Politique de vacances

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