Competitors:

Hobby Lobby

EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 7

TOTAL NOTATIONS: 58

PDG: Joseph Jeffries

ac Culture d’entreprise

Culture ac

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.9/5

La Culture Globale de ac est notée C-

Dimensions culturelles les mieux cotées

Sexe

B+

Diversité

C+

Bonheur

Manager

Culture de travail

PDG de ac

Bas 35 %Bas 35 % d’entreprises de taille similaire

Joseph Jeffries

63 /100

Laissez ac savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à ac que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à ac l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à ac

top 20% Sexe

ac se classe actuellement dans le Top 20% d’entreprises de taille similaire

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à ac

Top

50%

ac se classe actuellement dans le Top 50% d’entreprises de taille similaire

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 40 %Bas 40 % d’entreprises de taille similaire

-20

Score eNPS

20%	Promoters
40%	Passives
40%	Detractors

ac Vidéo de culture

Voir tous les médias

ac Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 7 ac donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 30% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à ac sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au ac , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

7 des employés de chez ac ont examiné ac dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 7 ac donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 30% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à ac sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au ac , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Laissez ac savoir que vous voulez travailler là-bas

ac vs concurrents

Voir tous les concurrents

Avantages et bénéfices

Santé: Assurance dentaire; Assurance santé

Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez ac ?

Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.

Envoyer anonymement une invitation

Évaluez votre entreprise