Acero Precision Culture d’entreprise

Culture Acero Precision

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.2/5

La Culture Globale de Acero Precision est notée F

Dimensions culturelles les mieux cotées

Réunions

D-

Evaluation du PDG

Compensation

Environnement

Équipe exécutive

PDG de Acero Precision

Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire

13 /100

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Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Acero Precision

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Acero Precision

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire

-100

Score eNPS

0%	Promoters
0%	Passives
100%	Detractors

Acero Precision Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 3 Acero Precision donnent à leur direction une note de F, ou Bottom 5% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Acero Precision sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Acero Precision , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Acero Precision sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 3 Les participants notent la qualité de leurs collègues à F . Moins de la moitié croient que les réunions de Acero Precision sont efficaces et moins de la moitié sont impatients d’interagir avec leurs collègues.

La majorité des employés de Acero Precision croient que l'environement chez Acero Precision est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Acero Precision est modéré . Environ 67% des employés chez Acero Precision travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Acero Precision sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

3 des employés de chez Acero Precision ont examiné Acero Precision dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 3 Acero Precision donnent à leur direction une note de F, ou Bottom 5% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Acero Precision sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Acero Precision , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Acero Precision sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 3 Les participants notent la qualité de leurs collègues à F . Moins de la moitié croient que les réunions de Acero Precision sont efficaces et moins de la moitié sont impatients d’interagir avec leurs collègues.La majorité des employés de Acero Precision croient que l'environement chez Acero Precision est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Acero Precision est modéré . Environ 67% des employés chez Acero Precision travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de Acero Precision sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

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