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AEI Consultants Compagnie réclamée
AEI Consultants Culture d’entreprise
Culture AEI Consultants
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Holly Neber
CEO / President
Holly Nebersert en tant que CEO / President de AEI Consultants .
Mark Nobler
Executive Vice President
Mark Nobler serves as the Executive Vice President of AEI Consultants. Mark started at AEI Consultants in August of 2001. Mark currently resides in San Francisco Bay Area.
Stephen Graham
Executive Vice President
Stephen Graham serves as the Executive Vice President of AEI Consultants. Stephen started at AEI Consultants in November of 2017. Stephen currently resides in Greater Boston Area.
David Witt
Executive Vice President
David Witt serves as the Executive Vice President of AEI Consultants. David started at AEI Consultants in November of 2017. David currently resides in Dallas/Fort Worth Area.
Gene Belli
Executive Vice President
Gene Belli serves as the Executive Vice President of AEI Consultants. Gene started at AEI Consultants in July of 2010. Gene currently resides in Greater New York City Area.
Karla Smith
Executive Vice President
Karla Smith serves as the Executive Vice President of AEI Consultants. Karla started at AEI Consultants in August of 2017. Karla currently resides in Dallas/Fort Worth Area.
Robin Hoffer
Executive Vice President
Robin Hoffer sert en tant que Executive Vice President de AEI Consultants.
Peter McIntyre
Executive Vice President
Peter McIntyre serves as the Executive Vice President of AEI Consultants. Peter started at AEI Consultants in January of 2012. Peter currently resides in San Francisco Bay Area.
Orion Alcalay
Executive Vice President
Orion Alcalay serves as the Executive Vice President of AEI Consultants. Orion started at AEI Consultants in September of 1999. Orion currently resides in San Francisco Bay Area.
Peter Millar
Executive Vice President, Building Assessment
Peter Millar serves as the Executive Vice President, Building Assessment of AEI Consultants. Peter started at AEI Consultants in May of 2015. Peter currently resides in Greater New York City Area.
Leaders RH
Nom et titre
Bio
Julie Halliwell
Talent Acquisition Manager
Julie Halliwell serves as the Talent Acquisition Manager of AEI Consultants. Julie started at AEI Consultants in July of 2014. Julie currently resides in the Greater Atlanta Area.
AEI Consultants Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?
Employee Stock Option Program and contribution matching programs.
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
The open communication, industry expertise, reputation, and cultural focus.
Laissez AEI Consultants savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à AEI Consultants que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à AEI Consultants l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
65
sur 100
Évaluation de la direction?
75
sur 100
Évaluation du PDG?
90
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
85
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
90
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
AEI Consultants Visa H1B
En 2019, AEI Consultants a appliqué pour 1 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.
Résultat de la demande de permis de travail
1
Total appliqué
Résultat des applications H1B
- 100% Accordé (1 sur 1)
- 0% Refusé ( sur 1)
- 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 1)
- 0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 1)
Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à AEI Consultants
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à AEI Consultants
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"0
Score eNPS
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 50% | Detractors |
Avantages et bénéfices
- Santé
- Assurance dentaire
- Congés payés
- PTO / Politique de vacances
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Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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