Aeropostale Culture d’entreprise

175 des employés de chez Aeropostale ont examiné Aeropostale dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 175 Aeropostale donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 35% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Aeropostale sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Aeropostale , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Aeropostale sont généralement satisfaits de leur équipe. 175 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B . La majorité croit que les réunions de Aeropostale sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Aeropostalecroient que l'environement chez Aeropostale est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Aeropostale est confortablement rapide . Envirion 68% des employés chez Aeropostale travaillent 8 heures ou moins, pendant que 10 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Aeropostale ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.