Aerotek Culture d’entreprise

28 des employés de chez Aerotek ont examiné Aerotek dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a un mois.

Globalement, les employés de 28 Aerotek donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 20% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Aerotek sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Aerotek , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Aerotek sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 28 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Aerotek sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Aerotekcroient que l'environement chez Aerotek est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Aerotek est confortablement rapide . Environ 33% des employés chez Aerotek travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Aerotek sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.