Asian Global Impact (AGI) aims to cater to the business, intelligent and creative elites in UK and beyond. Lire la suite

EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 9

TOTAL NOTATIONS: 101

PDG: Stephen Dopp

AGI Culture d’entreprise

Culture AGI

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

3.2/5

La Culture Globale de AGI est notée C

Dimensions culturelles les mieux cotées

Équipe exécutive

C+

Réunions

Rétention

Evaluation du PDG

Direction

PDG de AGI

Bas 40 %Bas 40 % d’entreprises de taille similaire

Stephen Dopp

69 /100

Laissez AGI savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à AGI que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à AGI l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Visa H1B

En 2019, AGI a appliqué pour 1 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.

Résultat de la demande de permis de travail

Total appliqué

Résultat des applications H1B

100% Accordé (1 sur 1)
0% Refusé ( sur 1)
0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 1)
0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 1)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à AGI

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à AGI

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 40 %Bas 40 % d’entreprises de taille similaire

Score eNPS

42%	Promoters
29%	Passives
29%	Detractors

AGI Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 9 AGI donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 40% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à AGI sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au AGI , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de AGI sont généralement satisfaits de leur équipe. 9 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . La majorité croit que les réunions de AGI sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

Dans l’ensemble, les employés de AGI sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

9 des employés de chez AGI ont examiné AGI dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 9 AGI donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 40% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à AGI sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au AGI , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de AGI sont généralement satisfaits de leur équipe. 9 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . La majorité croit que les réunions de AGI sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.Dans l’ensemble, les employés de AGI sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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